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一覧

1. #87 (흔하디 흔한) 애자일 이야기 (서울 에일리언)

   seoulalien.substack.com年不明

   引用している記述KR 韓国kr-communication-2 【裏付け薄】

2. 4squareviews: The Evaluation Scale on the Cultural Map

   4squareviews.com2016

   引用している記述US アメリカus-feedback-2 【裏付け薄】

3. 9割が「12時間以内に応答」を要求 OSSを“商用製品扱い”する日本企業の幻想（TechTarget ジャパン）

   techtarget.itmedia.co.jp2025

   引用している記述JP 日本jp-design-3 【裏付けあり】

4. 24 ways: What I Learned in Six Years at GDS

   24ways.org2018

   引用している記述UK イギリスgb-failure-2 【裏付け十分】

5. 2021 프로그래머스 개발자 설문조사

   programmers.co.kr2021

   引用している記述KR 韓国kr-work-6 【裏付け十分】

6. 2025 오픈소스 컨트리뷰션 아카데미 멘티 모집 공고 (NIPA)

   nipa.kr2025

   引用している記述KR 韓国kr-oss-2 【裏付け十分】

7. About Ruby

   ruby-lang.org年不明

   引用している記述JP 日本jp-oss-4 【裏付け十分】

8. ABSL: Poland's business services sector grows in value and strategic importance

   absl.pl2025

   引用している記述PL ポーランドpl-hierarchy-2 【裏付けあり】pl-work-3 【裏付けあり】

9. ACM — Kristen Nygaard, A.M. Turing Award

   awards.acm.org2001【古い資料】

   引用している記述NORD 北欧nordics-oss-4 【裏付けあり】

10. Adva Center: Not Exactly a Start-Up Nation

    adva.org年不明

    引用している記述IL イスラエルil-work-3 【裏付けあり】

11. Agile 조직 문화와 Postmortem (SK Devocean)

    devocean.sk.com年不明

    引用している記述KR 韓国kr-failure-3 【裏付け十分】

12. AIN: Ukraine's IT services exports decreased 4.2% to $6.4B in 2024

    en.ain.ua2025

    引用している記述UA ウクライナua-failure-3 【裏付けあり】

13. Alcor: IT and Software Outsourcing to Ukraine

    alcor.com2026

    引用している記述UA ウクライナua-failure-4 【裏付け薄】ua-communication-1 【裏付け薄】

14. Amazon 2017 Letter to Shareholders

    aboutamazon.com2018

    引用している記述US アメリカus-communication-2 【裏付け十分】

15. An Empirical Study of the Landscape of Open Source Projects in Baidu, Alibaba, and Tencent

    arxiv.org2021

    引用している記述CN 中国cn-communication-4 【裏付けあり】

16. Analytics India Magazine: India's FOSS contributions remain negligible

    analyticsindiamag.com年不明

    引用している記述IN インドin-oss-4 【裏付けあり】

17. Apiar Data — EU usually works from home rate (Eurostat lfsa_ehomp)

    apiardata.com2026

    引用している記述DE ドイツde-work-4 【裏付けあり】FR フランスfr-work-5 【裏付けあり】

18. Apiar Data — Finland usually works from home rate

    apiardata.com2025

    引用している記述NORD 北欧nordics-work-3 【裏付けあり】

19. Arc.dev: Latin American developers 2.2X their income via global remote work

    arc.dev2022

    引用している記述BR ブラジルbr-work-4 【裏付け薄】

20. Armstrong — A History of Erlang (HOPL III)

    lfe.io2007【古い資料】

    引用している記述NORD 北欧nordics-oss-3 【裏付け十分】

21. Ask HN: What challenges are you facing offshoring development to India?

    news.ycombinator.com2023

    引用している記述IN インドin-failure-3 【裏付け薄】

22. Authoritarian Leadership and Employee Silence in China

    cambridge.org年不明

    引用している記述CN 中国cn-feedback-2 【裏付け十分】

23. Autonomy: The results are in: the UK's four-day week pilot

    autonomy.work2023

    引用している記述UK イギリスgb-work-4 【裏付けあり】

24. AXA Studie zur Fehlerkultur im Job

    axa.de2024

    引用している記述DE ドイツde-failure-2 【裏付け十分】

25. Baidu Baike: ByteDance Values

    baike.baidu.com年不明

    引用している記述CN 中国cn-hierarchy-2 【裏付けあり】

26. Being the Boss in Brussels, Boston, and Beijing (HBR)

    hbr.org2017

    引用している記述JP 日本jp-hierarchy-1 【裏付けあり】jp-hierarchy-3 【裏付けあり】

27. Berry — Finnish silence: myth or reality (CercleS)

    utu.fi2011【古い資料】

    引用している記述NORD 北欧nordics-feedback-3 【裏付けあり】

28. Bitkom — Datenschutz wird immer öfter zur Innovations-Bremse

    bitkom.org年不明

    引用している記述DE ドイツde-failure-4 【裏付けあり】

29. Bitkom — Datenschutz: Aufwand für Unternehmen nimmt zu

    bitkom.org2024

    引用している記述DE ドイツde-failure-4 【裏付けあり】

30. BLS: Employee Tenure in 2024

    bls.gov2024

    引用している記述US アメリカus-work-1 【裏付け十分】

31. Brasscom: Estudo aponta demanda de 797 mil profissionais de tecnologia até 2025

    brasscom.org.br2021

    引用している記述BR ブラジルbr-work-3 【裏付けあり】

32. Bulldogjob: Polish IT Community Report 2024 — Salaries

    bulldogjob.com2024

    引用している記述PL ポーランドpl-work-1 【裏付け十分】

33. Business Standard: TCS, Infosys, Wipro see exit of 64,000 employees in FY24

    business-standard.com2024

    引用している記述IN インドin-work-3 【裏付けあり】

34. Business Today: Indian tech industry to reach $300 billion revenue milestone in FY26

    businesstoday.in2025

    引用している記述IN インドin-work-1 【裏付けあり】

35. Business Today: Narayana Murthy's remark leaves internet divided

    businesstoday.in2023

    引用している記述IN インドin-work-5 【裏付けあり】

36. Business Today: TCS, Infosys, Wipro — How HR issues plague IT sector

    businesstoday.in2022

    引用している記述IN インドin-work-3 【裏付けあり】

37. Caixin Global: China's Tech Giants Spook a Generation of Workers With Job Cuts

    caixinglobal.com2025

    引用している記述CN 中国cn-work-4 【裏付けあり】

38. Calcalist: A quiet shift is underway in the startup nation

    calcalistech.com年不明

    引用している記述IL イスラエルil-failure-3 【裏付けあり】

39. Calcalist: From Unit 8200 to Wiz's $32B exit

    calcalistech.com2025

    引用している記述IL イスラエルil-hierarchy-2 【裏付けあり】

40. Calcalist: The $80 billion year: Israel's biggest tech exits of 2025

    calcalistech.com2025

    引用している記述IL イスラエルil-failure-4 【裏付けあり】

41. Carbaugh et al. — Silence and Quietude as a Finnish "Natural Way of Being"

    works.bepress.com2006【古い資料】

    引用している記述NORD 北欧nordics-feedback-2 【裏付けあり】

42. CBS — Over half of Dutch people work from home sometimes

    cbs.nl2024

    引用している記述NL オランダnl-work-2 【裏付け十分】

43. CDEFI — Panorama des écoles françaises d'ingénieurs 2023

    cti-commission.fr2023

    引用している記述FR フランスfr-design-2 【裏付け十分】

44. Chambers: Changes to Diia City Taxation and Legislation (from 2025)

    chambers.com2025

    引用している記述UA ウクライナua-work-2 【裏付けあり】

45. ClojureVerse: Cognitect joins Nubank

    clojureverse.org2020

    引用している記述BR ブラジルbr-failure-1 【裏付けあり】

46. CNBC — German digital bank N26 faces outcry from staff over management

    cnbc.com2020

    引用している記述DE ドイツde-hierarchy-3 【裏付けあり】

47. CNBC: India debate on 70-hour workweek

    cnbc.com2023

    引用している記述IN インドin-work-5 【裏付けあり】

48. CNBC: Ukraine looks to technology to help rebuild its economy

    cnbc.com2022

    引用している記述UA ウクライナua-oss-1 【裏付けあり】ua-oss-2 【裏付けあり】

49. CNBC: Why Jeff Bezos makes Amazon execs read 6-page memos

    cnbc.com2018

    引用している記述US アメリカus-communication-3 【裏付けあり】

50. CNIL — Sanctions et mesures correctrices : bilan 2024

    cnil.fr2025

    引用している記述FR フランスfr-failure-3 【裏付け十分】

51. code.gouv.fr — 500 logiciels libres au SILL

    code.gouv.fr2024

    引用している記述FR フランスfr-oss-2 【裏付け十分】

52. Competitive Programming Hall Of Fame: ICPC World Finals standings

    cphof.org2026

    引用している記述PL ポーランドpl-design-1 【裏付け十分】UA ウクライナua-design-1 【裏付けあり】

53. Computer Weekly: Fujitsu's role in the Post Office scandal

    computerweekly.com年不明

    引用している記述UK イギリスgb-failure-4 【裏付けあり】

54. CUHK: The Impact of Regulation on Open Source Development: Evidence from Gitee

    cssl.socsc.cuhk.edu.hk2025

    引用している記述CN 中国cn-oss-3 【裏付け十分】

55. Cybernews — German state replaces Microsoft with open source

    cybernews.com2025

    引用している記述DE ドイツde-oss-5 【裏付けあり】

56. Daniel Scrivner — Ilkka Paananen BAFTA lecture

    danielscrivner.com2016

    引用している記述NORD 北欧nordics-failure-2 【裏付けあり】

57. Dao Insights: ByteDance cuts pay after abandoning six-day working week

    daoinsights.com2021

    引用している記述CN 中国cn-work-2 【裏付けあり】

58. Dao Insights: How does ByteDance's enterprise collaboration platform create the future of work?

    daoinsights.com年不明

    引用している記述CN 中国cn-communication-2 【裏付けあり】

59. DCD: Alibaba Cloud hit by outage, second in a month

    datacenterdynamics.com2023

    引用している記述CN 中国cn-design-3 【裏付けあり】

60. Deloitte Ukraine: Winter resilience strategy survey

    deloitte.com2024

    引用している記述UA ウクライナua-failure-1 【裏付けあり】

61. denmark.dk — The Danish labour market

    denmark.dk年不明

    引用している記述NORD 北欧nordics-work-4 【裏付けあり】

62. Design docs - A design doc (Malte Ubl)

    industrialempathy.com2015【古い資料】

    引用している記述US アメリカus-design-2 【裏付け薄】

63. Design Docs at Google (Malte Ubl)

    industrialempathy.com2020

    引用している記述US アメリカus-design-1 【裏付け薄】

64. Destatis — Small and medium-sized enterprises

    destatis.de2024

    引用している記述DE ドイツde-work-3 【裏付け十分】

65. dev.ua: 10 countries that provided 80% of Ukraine's IT exports in 2025

    dev.ua2026

    引用している記述UA ウクライナua-failure-3 【裏付けあり】

66. dev.ua: About 20% of Ukrainian IT professionals already work from abroad

    dev.ua2026

    引用している記述UA ウクライナua-work-3 【裏付けあり】

67. dev.ua: The median salary of developers in Ukraine remained at $3,450

    dev.ua2026

    引用している記述UA ウクライナua-work-3 【裏付けあり】

68. dev.ua: The number of residents of Diia.City exceeded 4,600

    dev.ua2026

    引用している記述UA ウクライナua-work-2 【裏付けあり】

69. DfE: Service Standard 8 Iterate and improve frequently

    apply-the-service-standard.education.gov.uk年不明

    引用している記述UK イギリスgb-design-2 【裏付け十分】

70. DfE: Service Standard 12 Make new source code open

    apply-the-service-standard.education.gov.uk年不明

    引用している記述UK イギリスgb-hierarchy-2 【裏付け十分】gb-communication-2 【裏付け十分】

71. Dissent: Tech Workers Lie Flat

    dissentmagazine.org年不明

    引用している記述CN 中国cn-work-4 【裏付けあり】

72. DMB Shanghai: The Culture Map by Erin Meyer

    dmb-shanghai.com2026

    引用している記述CN 中国cn-feedback-1 【裏付け薄】

73. DOU: Портрет айтівця 2026

    dou.ua2026

    引用している記述UA ウクライナua-work-1 【裏付け十分】ua-oss-3 【裏付け十分】

74. DOU: Портрет українського айтівця 2025

    dou.ua2025

    引用している記述UA ウクライナua-work-1 【裏付け十分】

75. DQIndia: Nasscom outlook FY26

    dqindia.com2026

    引用している記述IN インドin-work-1 【裏付けあり】

76. Drop Site News: Hundreds of former Israeli spies are working in Big Tech

    dropsitenews.com年不明

    引用している記述IL イスラエルil-hierarchy-3 【裏付けあり】

77. Dutch Managerial Leadership Strategies within a Polder Framework (Contemporary Management Research)

    cmr-journal.org2018

    引用している記述NL オランダnl-hierarchy-2 【裏付け十分】

78. DXの日米の取り組み比較（IPA DX白書2023より）その2

    dx.genetec.co.jp2023

    引用している記述JP 日本jp-failure-1 【裏付けあり】jp-communication-2 【裏付けあり】

79. DXへの取り組みで日本は米国に後れを取っている IPAが「DX白書2021」を発刊（@IT）

    atmarkit.itmedia.co.jp2021

    引用している記述JP 日本jp-design-1 【裏付けあり】

80. 『DX白書2023』の要点まとめ、調査でわかった日米の「圧倒的な差」とは（ビジネス+IT）

    sbbit.jp2023

    引用している記述JP 日本jp-design-2 【裏付けあり】

81. Edge Executive Services: Hofstede's Six Dimensions — Ukrainian-Nordic Business Relations

    edge-executive-services.medium.com2024

    引用している記述UA ウクライナua-hierarchy-1 【裏付けあり】

82. EF EPI 2024 fact sheet: China

    ef.com2024

    引用している記述CN 中国cn-communication-3 【裏付けあり】

83. EF EPI 2025: Poland

    ef.com2025

    引用している記述PL ポーランドpl-communication-2 【裏付けあり】

84. Entrepreneur: Zerodha launches USD 1 Mn annual fund

    entrepreneur.com2024

    引用している記述IN インドin-oss-3 【裏付けあり】

85. Erin Meyer — Eight-scale Tool for Mapping Cultural Differences (chart: The Culture Map, 2014)

    intlacac.memberclicks.net2014【古い資料】

    引用している記述DE ドイツde-design-1 【裏付けあり】de-feedback-1 【裏付けあり】de-hierarchy-1 【裏付けあり】de-communication-1 【裏付けあり】FR フランスfr-design-1 【裏付けあり】fr-feedback-1 【裏付けあり】fr-hierarchy-1 【裏付けあり】fr-communication-1 【裏付けあり】

86. Erin Meyer — Team Mapping Tool Report

    erinmeyer.com年不明

    引用している記述FR フランスfr-feedback-2 【裏付けあり】

87. Erin Meyer, Being the Boss in Brussels, Boston, and Beijing (HBR)

    erinmeyer.com2017

    引用している記述CN 中国cn-hierarchy-1 【裏付けあり】IN インドin-failure-1 【裏付けあり】in-hierarchy-1 【裏付けあり】US アメリカus-hierarchy-1 【裏付けあり】us-hierarchy-2 【裏付けあり】UK イギリスgb-hierarchy-1 【裏付けあり】

88. Erin Meyer: How To Say "This Is Crap" In Different Cultures

    erinmeyer.com2014【古い資料】

    引用している記述US アメリカus-feedback-1 【裏付けあり】UK イギリスgb-feedback-1 【裏付けあり】gb-feedback-2 【裏付けあり】

89. Erin Meyer: HR magazine interview (PDF)

    erinmeyer.com2014【古い資料】

    引用している記述BR ブラジルbr-feedback-2 【裏付けあり】

90. Erin Meyer's Culture Map: Where Japan Actually Falls (Accent Language)

    accent-language.com年不明

    引用している記述JP 日本jp-feedback-1 【裏付け薄】jp-hierarchy-1 【裏付けあり】

91. Euronews — Why and where are weekly working hours dropping in Europe?

    euronews.com2025

    引用している記述FR フランスfr-work-2 【裏付けあり】

92. Euronews — Working from home in Europe

    euronews.com2026

    引用している記述DE ドイツde-work-4 【裏付けあり】

93. Eurostat — Actual and usual hours of work

    ec.europa.eu2026

    引用している記述NORD 北欧nordics-work-1 【裏付け十分】NL オランダnl-work-1 【裏付け十分】

94. Eurostat — People in the EU worked on average 36 hours per week

    ec.europa.eu2025

    引用している記述DE ドイツde-work-1 【裏付け十分】NORD 北欧nordics-work-1 【裏付け十分】NL オランダnl-work-1 【裏付け十分】

95. ExpatRepublic — How the Dutch Poldermodel Helps Expats Resolve Work & Social Conflict

    expatrepublic.com年不明

    引用している記述NL オランダnl-feedback-2 【裏付け薄】

96. EY-Studie zur Fehlerkultur (dashoefer)

    dashoefer.de2023

    引用している記述DE ドイツde-failure-3 【裏付けあり】

97. Finextra: Nubank buys firm behind Clojure programming language

    finextra.com2020

    引用している記述BR ブラジルbr-failure-1 【裏付けあり】

98. Fortune — Does Germany need to work harder?

    fortune.com2025

    引用している記述FR フランスfr-work-2 【裏付けあり】

99. FOSS Backstage 2025 — How FR and DE are developing their digital sovereignty

    program.foss-backstage.de2025

    引用している記述FR フランスfr-oss-3 【裏付け十分】

100. Friisberg: The Culture Factor — Polish Business Culture

     friisberg.com年不明

     引用している記述PL ポーランドpl-communication-1 【裏付け薄】

101. Furtado et al.: How Successful Are Open Source Contributions From Countries with Different Levels of Human Development?

     arxiv.org2020

     引用している記述UK イギリスgb-feedback-3 【裏付けあり】

102. GDS blog: The benefits of coding in the open

     gds.blog.gov.uk2017

     引用している記述UK イギリスgb-communication-2 【裏付け十分】gb-oss-3 【裏付け十分】

103. GEM — A year of contrast for entrepreneurship in France

     gemconsortium.org2025

     引用している記述FR フランスfr-failure-2 【裏付け十分】

104. GEM — Entrepreneurship in Germany

     gemconsortium.org2025

     引用している記述FR フランスfr-failure-2 【裏付け十分】

105. GEM: Poles Cautious about Embracing Entrepreneurship as a Career

     gemconsortium.org年不明

     引用している記述PL ポーランドpl-failure-1 【裏付け十分】

106. Gina Qiao: Growing From Change — A 30-Year Career Viewed Through Fu Pan

     linkedin.com年不明

     引用している記述CN 中国cn-failure-1 【裏付け薄】

107. GitHub — suitenumerique/docs

     github.com2026

     引用している記述FR フランスfr-oss-3 【裏付け十分】

108. GitHub Collection: Made in Poland

     github.com2026

     引用している記述PL ポーランドpl-oss-1 【裏付けあり】

109. GitHub Innovation Graph: Poland

     innovationgraph.github.com2026

     引用している記述PL ポーランドpl-oss-2 【裏付け十分】

110. GitHub Octoverse 2023: The state of open source and rise of AI

     github.blog2023

     引用している記述JP 日本jp-oss-1 【裏付け十分】KR 韓国kr-oss-1 【裏付け十分】

111. GitHub Octoverse 2024

     github.blog2024

     引用している記述UK イギリスgb-oss-1 【裏付け十分】DE ドイツde-oss-1 【裏付け十分】FR フランスfr-oss-5 【裏付け十分】BR ブラジルbr-oss-2 【裏付け十分】

112. GitHub Octoverse 2024: 世界の開発者数急増でAIがPythonをトップに導く

     github.blog2024

     引用している記述JP 日本jp-oss-1 【裏付け十分】

113. GitHub Octoverse 2025

     github.blog2025

     引用している記述IN インドin-oss-1 【裏付け十分】in-oss-2 【裏付け十分】US アメリカus-oss-1 【裏付け十分】us-oss-2 【裏付け十分】UK イギリスgb-oss-1 【裏付け十分】DE ドイツde-oss-1 【裏付け十分】BR ブラジルbr-oss-1 【裏付け十分】

114. GitHub: josevalim

     github.com2026

     引用している記述BR ブラジルbr-oss-3 【裏付けあり】

115. GitHub: mondaycom/vibe

     github.com2026

     引用している記述IL イスラエルil-oss-1 【裏付けあり】

116. GitHub: pingcap/tidb

     github.com年不明

     引用している記述CN 中国cn-oss-4 【裏付けあり】

117. GitHub: wix/Detox

     github.com2026

     引用している記述IL イスラエルil-oss-1 【裏付けあり】

118. Google SRE Book: Postmortem Culture

     sre.google2016

     引用している記述US アメリカus-failure-1 【裏付け十分】

119. GOV.UK: Government design principles

     gov.uk2025

     引用している記述UK イギリスgb-design-1 【裏付け十分】

120. GOV.UK: Redundancy: your rights — Consultation

     gov.uk年不明

     引用している記述UK イギリスgb-work-3 【裏付け十分】

121. Guido van Rossum — A Brief Timeline of Python

     python-history.blogspot.com2009【古い資料】

     引用している記述NL オランダnl-design-1 【裏付け十分】

122. Guido van Rossum — Transfer of power (python-committers)

     mail.python.org2018

     引用している記述NL オランダnl-oss-1 【裏付け十分】

123. Haaretz: Word of the Day Rosh Gadol

     haaretz.com2012【古い資料】

     引用している記述IL イスラエルil-design-3 【裏付けあり】

124. Hacker News discussion on pushback

     news.ycombinator.com2024

     引用している記述IN インドin-failure-3 【裏付け薄】

125. Hacker News: Jugaad takes agile to the extreme

     news.ycombinator.com年不明

     引用している記述IN インドin-design-3 【裏付け薄】

126. HackerRank: Which Country Would Win in the Programming Olympics?

     hackerrank.com2016

     引用している記述PL ポーランドpl-design-2 【裏付けあり】

127. hensche.de — BAG, Beschluss vom 08.03.2022, 1 ABR 20/21

     hensche.de2022

     引用している記述DE ドイツde-hierarchy-2 【裏付けあり】

128. Ierusalimschy et al.: The Evolution of Lua (HOPL III)

     cs.tufts.edu2007【古い資料】

     引用している記述BR ブラジルbr-design-1 【裏付け十分】

129. IfM Bonn — Key indicators: Germany

     ifm-bonn.org2024

     引用している記述DE ドイツde-work-3 【裏付け十分】

130. IMF Survey — Danish Flexicurity Model Holds Lessons for Rest of Europe

     elibrary.imf.org2006【古い資料】

     引用している記述NORD 北欧nordics-work-4 【裏付けあり】

131. Indian Startup News: Zerodha hired only 5 employees for its tech team in 4 years

     indianstartupnews.com2024

     引用している記述IN インドin-design-4 【裏付けあり】

132. InfoQ: GitHub Octoverse 2024

     infoq.com2024

     引用している記述BR ブラジルbr-oss-2 【裏付け十分】

133. Inside GOV.UK: Incident report, 5 January 2022

     insidegovuk.blog.gov.uk2022

     引用している記述UK イギリスgb-failure-2 【裏付け十分】

134. Inside GOV.UK: What happens when things go wrong on GOV.UK

     insidegovuk.blog.gov.uk2015【古い資料】

     引用している記述UK イギリスgb-communication-3 【裏付け十分】

135. IPA プレス発表: DX白書2023 印刷書籍版 PDF 公開（IT人材の日米比較）

     ipa.go.jp2023

     引用している記述JP 日本jp-work-1 【裏付け十分】

136. IPAレポート(2024年度版)が示す日本のオープンソース戦略の課題（vonxai blog）

     blog.vonxai.co.jp2025

     引用している記述JP 日本jp-oss-3 【裏付けあり】

137. Israel Innovation Authority: 2025 High-Tech Employment Status Report

     innovationisrael.org.il2025

     引用している記述IL イスラエルil-work-2 【裏付け十分】

138. Israel Innovation Authority: 2025 High-Tech Report

     innovationisrael.org.il2025

     引用している記述IL イスラエルil-work-1 【裏付け十分】

139. IT-Dimension: Ukraine IT Industry During Blackouts

     it-dimension.com年不明

     引用している記述UA ウクライナua-failure-2 【裏付け薄】

140. IT·게임업계, 주 최대 69시간 근로 추진에 "과로사 재현될 것" (서울파이낸스)

     seoulfn.com2023

     引用している記述KR 韓国kr-work-2 【裏付けあり】

141. itemis — What is Automotive SPICE?

     itemis.com年不明

     引用している記述DE ドイツde-design-2 【裏付けあり】

142. ITエンジニアの実態調査2024、潜在的に転職を希望する層が増加傾向に（マイナビニュース）

     news.mynavi.jp2024

     引用している記述JP 日本jp-work-5 【裏付けあり】

143. Japan ranked 31st in digital competitiveness, 92nd for English skills (The Japan Times)

     japantimes.co.jp2024

     引用している記述JP 日本jp-oss-3 【裏付けあり】

144. Japan Slides Further in English Proficiency Ranking (Nippon.com)

     nippon.com2024

     引用している記述KR 韓国kr-oss-4 【裏付けあり】IN インドin-communication-1 【裏付けあり】

145. Jappware: 12 Reasons to Hire Ukrainian Software Developers

     jappware.com年不明

     引用している記述UA ウクライナua-hierarchy-2 【裏付け薄】

146. Jean-Baptiste Kempf — 15 years of VLC and VideoLAN

     jbkempf.com年不明

     引用している記述FR フランスfr-oss-4 【裏付け十分】

147. Jeremiah Lee — Spotify's Failed #SquadGoals

     jeremiahlee.com2020

     引用している記述NORD 北欧nordics-hierarchy-4 【裏付け薄】

148. John Alexander — Consensus: The Hidden Codes of Swedish Leadership

     johnalexandersweden.com年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-hierarchy-3 【裏付け薄】

149. Kathryn Read: The Culture Map by Erin Meyer — a summary and review

     kathrynread.com年不明

     引用している記述IL イスラエルil-feedback-3 【裏付けあり】il-hierarchy-1 【裏付けあり】il-communication-1 【裏付け薄】

150. Katriel: Dugri (ResearchGate)

     researchgate.net年不明

     引用している記述IL イスラエルil-feedback-2 【裏付けあり】

151. KAV-NW — BAG, Beschluss vom 13.09.2022, 1 ABR 22/21

     kav-nw.de2022

     引用している記述DE ドイツde-work-2 【裏付けあり】

152. KDE e.V. — Articles of Association

     ev.kde.org年不明

     引用している記述DE ドイツde-oss-4 【裏付けあり】

153. Keep learning and keep growing with Fu pan

     medium.com年不明

     引用している記述CN 中国cn-failure-1 【裏付け薄】

154. Knowledge at Wharton: Huawei Technologies

     knowledge.wharton.upenn.edu年不明

     引用している記述CN 中国cn-design-2 【裏付けあり】

155. KPMG Law — Das Ende der Vertrauensarbeitszeit?

     kpmg-law.de年不明

     引用している記述DE ドイツde-work-2 【裏付けあり】

156. Lämsä — Leadership Styles and Decision-making in Finnish and Swedish Organizations

     rmci.ase.ro2010【古い資料】

     引用している記述NORD 北欧nordics-feedback-4 【裏付けあり】nordics-hierarchy-2 【裏付けあり】

157. Le Cercle Tech — L'intercontrat en ESN

     lecercletech.com年不明

     引用している記述FR フランスfr-work-4 【裏付け薄】

158. LegalPlace — Forfait jours convention Syntec

     legalplace.fr2026

     引用している記述FR フランスfr-work-1 【裏付けあり】

159. LF Research「日本のオープンソースの現状 2025」（Think IT）

     thinkit.co.jp2025

     引用している記述JP 日本jp-oss-2 【裏付けあり】

160. lifeclub: The Culture Map Summary

     lifeclub.org年不明

     引用している記述US アメリカus-communication-1 【裏付け薄】UK イギリスgb-communication-1 【裏付け薄】

161. line/armeria (GitHub)

     github.com年不明

     引用している記述KR 韓国kr-oss-3 【裏付けあり】

162. LinkedIn — The Culture Map by Erin Meyer (summary)

     linkedin.com年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-communication-3 【裏付け薄】

163. lulius.ai — § 87 BetrVG: Mitbestimmung bei Software und KI

     lulius.ai2026

     引用している記述DE ドイツde-hierarchy-2 【裏付けあり】

164. Mattos, Dutra & Santos: An Instrument for Assessing Power Distance in Agile Organizations (SBQS '24)

     dl.acm.org2024

     引用している記述BR ブラジルbr-hierarchy-2 【裏付けあり】

165. McKinsey — ING's agile transformation

     mckinsey.com2017

     引用している記述NL オランダnl-failure-1 【裏付けあり】nl-oss-2 【裏付けあり】

166. Mindli — The Culture Map study guide

     mind.li年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-communication-1 【裏付け薄】NL オランダnl-hierarchy-1 【裏付けあり】BR ブラジルbr-communication-1 【裏付け薄】

167. MIT Technology Review: How censoring China's open-source coders might backfire

     technologyreview.com2022

     引用している記述CN 中国cn-oss-2 【裏付けあり】

168. Monzo: How we respond to incidents

     monzo.com2019

     引用している記述UK イギリスgb-failure-3 【裏付け十分】

169. N-iX: An honest look at Ukrainian software developers

     n-ix.com2019

     引用している記述UA ウクライナua-design-2 【裏付けあり】ua-feedback-1 【裏付け薄】ua-communication-2 【裏付け薄】

170. Nannette Ripmeester: We all speak English, don't we?

     linkedin.com年不明

     引用している記述UK イギリスgb-feedback-2 【裏付けあり】

171. NAO: Digital transformation in government

     nao.org.uk2023

     引用している記述UK イギリスgb-design-3 【裏付け十分】gb-hierarchy-3 【裏付け十分】

172. NASSCOM: Beyond the Metros

     community.nasscom.in年不明

     引用している記述IN インドin-work-2 【裏付けあり】

173. NASSCOM: India GCC Landscape Report — The 5-year Journey

     community.nasscom.in2024

     引用している記述IN インドin-work-2 【裏付けあり】

174. naxis — Droit à la déconnexion : ce que dit vraiment la loi

     naxis.fr2026

     引用している記述FR フランスfr-hierarchy-2 【裏付けあり】

175. NL Compass — Dutch working culture

     nlcompass.com2026

     引用している記述NL オランダnl-communication-2 【裏付け薄】

176. Nordic Council of Ministers — Parental leave in Finland (TemaNord 2025:547)

     pub.norden.org2025

     引用している記述NORD 北欧nordics-work-2 【裏付けあり】

177. Nordic Labour Journal — Work and wage levels are obstacles to fathers' leave

     nordiclabourjournal.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-work-2 【裏付けあり】

178. Numeum — Conférence semestrielle S2 2024

     numeum.fr2024

     引用している記述FR フランスfr-design-3 【裏付けあり】

179. Numeum — Emploi et rémunérations dans le numérique 2024

     numeum.fr2024

     引用している記述FR フランスfr-work-3 【裏付けあり】

180. Numeum — Le syndicat

     numeum.fr2025

     引用している記述FR フランスfr-work-3 【裏付けあり】

181. OECD EPL Database, update 2019 — Germany

     oecd.org2019

     引用している記述DE ドイツde-work-5 【裏付け十分】

182. ONS: Average actual weekly hours of work for full-time workers (YBUY)

     ons.gov.uk2026

     引用している記述UK イギリスgb-work-1 【裏付け十分】

183. Open Source For You: Zerodha announces final $675,000 tranche

     opensourceforu.com2025

     引用している記述IN インドin-oss-3 【裏付けあり】

184. OpenHarmony Community: ecosystem partners grown to 401

     harmony-developers.com2025

     引用している記述CN 中国cn-oss-5 【裏付けあり】

185. OpenUK: State of Open: The UK in 2023, Phase Two Part 1

     openuk.uk2023

     引用している記述UK イギリスgb-oss-2 【裏付けあり】

186. PARP: Global Entrepreneurship Monitor Poland 2024 Report

     en.parp.gov.pl2024

     引用している記述PL ポーランドpl-failure-1 【裏付け十分】pl-failure-2 【裏付け十分】

187. PayFit — Forfait jours sous Syntec

     payfit.com年不明

     引用している記述FR フランスfr-work-1 【裏付けあり】

188. Perceived Supervisor Power and Employee Silence: A Field Study in China

     econtent.hogrefe.com2025

     引用している記述CN 中国cn-feedback-2 【裏付け十分】

189. Pew Research: What we know about the U.S. H-1B visa program

     pewresearch.org2025

     引用している記述IN インドin-work-4 【裏付け十分】

190. philix — Régie ou forfait ESN

     philix.fr年不明

     引用している記述FR フランスfr-design-3 【裏付けあり】

191. pinpoint-apm/pinpoint (GitHub)

     github.com年不明

     引用している記述KR 韓国kr-oss-3 【裏付けあり】

192. PocketGamer.biz — Slush 2024 transcript: Ilkka Paananen

     pocketgamer.biz2024

     引用している記述NORD 北欧nordics-design-3 【裏付けあり】nordics-failure-2 【裏付けあり】

193. Poland Insight: New regulations may force shift from B2B to employment contracts

     polandinsight.com2024

     引用している記述PL ポーランドpl-work-2 【裏付けあり】

194. Portail du numérique ouvert — SILL : évolutions à venir

     ouvert.numerique.gouv.fr2026

     引用している記述FR フランスfr-oss-2 【裏付け十分】

195. Poutiainen — Communication Modes, Finnish (Wiley)

     onlinelibrary.wiley.com2017

     引用している記述NORD 北欧nordics-communication-2 【裏付けあり】

196. ProductBased.in: Product Based vs Service Based Companies in India

     productbased.in年不明

     引用している記述IN インドin-design-2 【裏付け薄】

197. Publishers Weekly: Chutzpah (Inbal Arieli)

     publishersweekly.com2019

     引用している記述IL イスラエルil-design-1 【裏付け薄】il-failure-1 【裏付け薄】

198. Pull Request Decision Explained: An Empirical Overview (arXiv 2105.13970)

     arxiv.org2021

     引用している記述DE ドイツde-feedback-3 【裏付けあり】

199. Python FAQ — Why was Python created in the first place?

     docs.python.org年不明

     引用している記述NL オランダnl-design-1 【裏付け十分】

200. Quartz: How GitHub became a bulletin board for Chinese tech worker complaints

     qz.com2019

     引用している記述CN 中国cn-work-1 【裏付けあり】

201. Randstad-ifo-Studie: Fehlerkultur in Unternehmen (presseportal)

     presseportal.de2026

     引用している記述DE ドイツde-failure-1 【裏付け十分】

202. Rastogi et al.: Relationship between geographical location and evaluation of developer contributions in GitHub

     microsoft.com2018

     引用している記述US アメリカus-feedback-3 【裏付け十分】

203. Relationship between Geographical Location and Evaluation of Developer Contributions in GitHub (summary, WWS2019)

     se.cite.ehime-u.ac.jp2019

     引用している記述CN 中国cn-feedback-3 【裏付けあり】IN インドin-feedback-2 【裏付けあり】

204. RFA: The 'Curse of 35' in China

     rfa.org2023

     引用している記述CN 中国cn-work-3 【裏付けあり】

205. S.I.Lex — Les logiciels produits par les administrations sont passés en Open Source par défaut

     scinfolex.com2017

     引用している記述FR フランスfr-oss-1 【裏付けあり】

206. Sanford & Yasseri — The Kaleidoscope of Privacy (arXiv 2104.04074)

     arxiv.org2021

     引用している記述DE ドイツde-failure-5 【裏付けあり】

207. scikit-learn — About us

     scikit-learn.org年不明

     引用している記述FR フランスfr-oss-4 【裏付け十分】

208. scip.ch — Chaos Communication Congress 38C3

     scip.ch2025

     引用している記述DE ドイツde-oss-4 【裏付けあり】

209. SCMP: China tops India, US and EU with growing pool of open-source developers

     scmp.com2025

     引用している記述CN 中国cn-oss-1 【裏付けあり】

210. SCMP: Didi blames underlying software failure for breakdown

     scmp.com2023

     引用している記述CN 中国cn-design-3 【裏付けあり】

211. SCMP: Why turning 35 feels like a career death sentence for some Chinese tech workers

     scmp.com2025

     引用している記述CN 中国cn-work-3 【裏付けあり】

212. SecurityWeek: From IDF to Inc

     securityweek.com年不明

     引用している記述IL イスラエルil-hierarchy-2 【裏付けあり】il-oss-2 【裏付けあり】

213. Shall we テックブログ? — データで見るQiitaとZennの比較

     zenn.dev2025

     引用している記述JP 日本jp-communication-3 【裏付けあり】

214. Sixth Tone: China's Top Court Continues Campaign Against 'WeChat Overtime'

     sixthtone.com2024

     引用している記述CN 中国cn-communication-1 【裏付けあり】

215. Sixth Tone: China's Top Court Says Grueling '996' Work Schedule Illegal

     sixthtone.com2021

     引用している記述CN 中国cn-work-1 【裏付けあり】

216. Sixth Tone: Chinese Developers Protest Overwork on GitHub

     sixthtone.com2019

     引用している記述CN 中国cn-work-1 【裏付けあり】

217. Sixth Tone: Chinese Netizens Celebrate Court Ruling Exposing 'WeChat Overtime'

     sixthtone.com2023

     引用している記述CN 中国cn-communication-1 【裏付けあり】

218. Slab: How Stripe Built a Writing Culture

     slab.com年不明

     引用している記述US アメリカus-communication-4 【裏付け薄】

219. Slashdot — Germany's Sovereign Tech Fund has invested over $24.9M in open source

     news.slashdot.org2024

     引用している記述DE ドイツde-oss-3 【裏付けあり】

220. Slashdot (FT): China's Ageing Tech Workers Hit By 'Curse of 35'

     slashdot.org2024

     引用している記述CN 中国cn-work-3 【裏付けあり】

221. Software Misadventures: Kailash Nadh

     softwaremisadventures.com2023

     引用している記述IN インドin-design-4 【裏付けあり】

222. Spotify Engineering Culture (Henrik Kniberg, video)

     youtube.com2014【古い資料】

     引用している記述NORD 北欧nordics-failure-1 【裏付けあり】

223. Spotify engineering culture (part 1)

     engineering.atspotify.com2014【古い資料】

     引用している記述NORD 北欧nordics-design-2 【裏付け十分】

224. Stack Overflow Developer Survey 2025 — Developers

     survey.stackoverflow.co2025

     引用している記述DE ドイツde-oss-2 【裏付け十分】FR フランスfr-oss-5 【裏付け十分】

225. Stack Overflow Developer Survey 2025: Work

     survey.stackoverflow.co2025

     引用している記述US アメリカus-work-4 【裏付け十分】UK イギリスgb-work-2 【裏付け十分】

226. startuprad.io — The rise of Berlin startups

     startuprad.io2026

     引用している記述DE ドイツde-communication-3 【裏付け薄】

227. Sujay Pan: The Cult of Jugaad

     sujaypan.substack.com年不明

     引用している記述IN インドin-design-3 【裏付け薄】

228. SW개발과 빨리빨리 문화의 저주 (ZDNet Korea)

     zdnet.co.kr2013【古い資料】

     引用している記述KR 韓国kr-design-1 【裏付け薄】

229. Taipei Times: What is 'neijuan,' and why is China worried about it?

     taipeitimes.com2024

     引用している記述CN 中国cn-work-4 【裏付けあり】

230. Talaera: Brazilian Work Culture

     talaera.com2026

     引用している記述BR ブラジルbr-feedback-1 【裏付け薄】br-feedback-3 【裏付け薄】br-hierarchy-1 【裏付け薄】br-communication-2 【裏付け薄】

231. Talaera: Polish Business Culture

     talaera.com2026

     引用している記述PL ポーランドpl-design-3 【裏付けあり】pl-feedback-1 【裏付け薄】pl-feedback-2 【裏付け薄】pl-hierarchy-1 【裏付けあり】pl-communication-1 【裏付け薄】

232. Talenlio: Brazil Tech Salary Guide 2026 (PJ vs CLT)

     talenlio.ai2026

     引用している記述BR ブラジルbr-work-1 【裏付け薄】br-work-2 【裏付け薄】

233. Tamar Katriel on her book, Defiant Discourse

     campanthropology.org2021

     引用している記述IL イスラエルil-feedback-1 【裏付けあり】

234. TCS: First software firm assessed at Level 5 enterprise-wide in software services and development

     tcs.com2011【古い資料】

     引用している記述IN インドin-design-1 【裏付け十分】

235. TDF Blog — German state moving 30,000 PCs to LibreOffice

     blog.documentfoundation.org2024

     引用している記述DE ドイツde-oss-5 【裏付けあり】

236. TechCrunch: A comprehensive archive of 2024 tech layoffs

     techcrunch.com2024

     引用している記述US アメリカus-work-3 【裏付けあり】

237. TechCrunch: Can there be too much competition between startups?

     techcrunch.com2019

     引用している記述CN 中国cn-design-1 【裏付けあり】

238. TechCrunch: Facebook Themes f8 Around A Stable Mobile Platform

     techcrunch.com2014【古い資料】

     引用している記述US アメリカus-failure-2 【裏付けあり】

239. TechNode: ByteDance to end weekend work in blow to 996 culture

     technode.com2021

     引用している記述CN 中国cn-work-2 【裏付けあり】

240. The Culture Factor — Country comparison tool (8 ページ: 1 2 3 4 5 6 7 8)

     theculturefactor.com2026

     引用している記述JP 日本jp-hierarchy-2 【裏付けあり】IN インドin-hierarchy-2 【裏付けあり】FR フランスfr-failure-1 【裏付けあり】NORD 北欧nordics-hierarchy-1 【裏付けあり】IL イスラエルil-design-2 【裏付けあり】il-hierarchy-1 【裏付けあり】BR ブラジルbr-hierarchy-2 【裏付けあり】PL ポーランドpl-design-3 【裏付けあり】pl-hierarchy-1 【裏付けあり】UA ウクライナua-design-2 【裏付けあり】ua-hierarchy-1 【裏付けあり】

241. The Culture Map by Erin Meyer (Deploy Yourself)

     deployyourself.com年不明

     引用している記述JP 日本jp-feedback-1 【裏付け薄】jp-hierarchy-1 【裏付けあり】jp-communication-1 【裏付け薄】DE ドイツde-feedback-2 【裏付け薄】FR フランスfr-feedback-3 【裏付け薄】

242. The Culture Map Summary (Readingraphics)

     readingraphics.com年不明

     引用している記述JP 日本jp-communication-1 【裏付け薄】KR 韓国kr-communication-1 【裏付け薄】

243. The Culture Map: Navigating Global Business Boundaries (Studocu excerpt)

     studocu.com年不明

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-1 【裏付けあり】

244. The Erin Meyer Culture Map Explained

     numinoscoaching.com年不明

     引用している記述CN 中国cn-feedback-1 【裏付け薄】IN インドin-communication-2 【裏付け薄】

245. The evolution of agile software development in Brazil (JBCS)

     link.springer.com2013【古い資料】

     引用している記述BR ブラジルbr-design-2 【裏付けあり】

246. The GDS Way: How to manage technical incidents

     gds-way.digital.cabinet-office.gov.uk年不明

     引用している記述UK イギリスgb-failure-1 【裏付け十分】

247. The Investor's Podcast: The Culture Map Summary

     theinvestorspodcast.com年不明

     引用している記述US アメリカus-design-3 【裏付け薄】

248. The Next Web — Behind every successful Scandinavian startup is a jealous and unsupportive community

     thenextweb.com年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-hierarchy-5 【裏付け薄】

249. The OSS History Newsletter: The Story of Elixir

     osshistory.org年不明

     引用している記述BR ブラジルbr-oss-3 【裏付けあり】

250. The Patterns of Employee Voice in China

     link.springer.com2023

     引用している記述CN 中国cn-feedback-2 【裏付け十分】

251. The Pragmatic Engineer: Incident Review and Postmortem Best Practices

     blog.pragmaticengineer.com年不明

     引用している記述UK イギリスgb-failure-3 【裏付け十分】

252. The Register: Gitee code review

     theregister.com2022

     引用している記述CN 中国cn-oss-2 【裏付けあり】

253. The Stack: Introducing 6 new Top Level open source ASF projects

     thestack.technology2023

     引用している記述CN 中国cn-oss-4 【裏付けあり】

254. The Stack: Why China is forging closer ties with open-source foundations

     thestack.technology年不明

     引用している記述CN 中国cn-oss-4 【裏付けあり】

255. Thomke — Building a Culture of Experimentation (HBR)

     hbr.org2020

     引用している記述NL オランダnl-design-2 【裏付けあり】nl-failure-2 【裏付けあり】

256. Times of Israel: About 70% of tech firms face operating difficulties amid reservists' call-up

     timesofisrael.com2023

     引用している記述IL イスラエルil-failure-2 【裏付けあり】

257. Transforming Product Development at Huawei: The IPD Initiative

     researchgate.net年不明

     引用している記述CN 中国cn-design-2 【裏付けあり】

258. unicrew: How to Hire Developers in Ukraine (2026 Guide)

     unicrew.com2026

     引用している記述UA ウクライナua-feedback-2 【裏付け薄】

259. University of Warsaw: ACM ICPC

     en.uw.edu.pl年不明

     引用している記述PL ポーランドpl-design-1 【裏付け十分】

260. Uplers: Product vs Service-Background Engineers

     uplers.com年不明

     引用している記述IN インドin-design-2 【裏付け薄】in-hierarchy-3 【裏付け薄】

261. USA.gov: Termination guidance for employers

     usa.gov年不明

     引用している記述US アメリカus-work-2 【裏付け十分】

262. USCIS: Characteristics of H-1B Specialty Occupation Workers FY2023

     uscis.gov2024

     引用している記述IN インドin-work-4 【裏付け十分】

263. VDA QMC — Automotive SPICE PAM v4.0

     vda-qmc.de2023

     引用している記述DE ドイツde-design-2 【裏付けあり】de-communication-2 【裏付け十分】

264. VideoLAN — About

     videolan.org年不明

     引用している記述FR フランスfr-oss-4 【裏付け十分】

265. Village de la Justice — Consultants des cabinets de conseil et ESN

     village-justice.com2022

     引用している記述FR フランスfr-work-4 【裏付け薄】

266. Visualizing Annual Working Hours in OECD Countries (Visual Capitalist)

     visualcapitalist.com2024

     引用している記述JP 日本jp-work-3 【裏付けあり】KR 韓国kr-work-1 【裏付けあり】

267. VTT — Agile software development methods: Review and analysis

     cris.vtt.fi2002【古い資料】

     引用している記述NORD 北欧nordics-design-1 【裏付けあり】

268. Vuori & Huy — Distributed Attention and Shared Emotions in the Innovation Process: How Nokia Lost the Smartphone Battle

     researchgate.net2016

     引用している記述NORD 北欧nordics-failure-3 【裏付けあり】

269. Welcome to the Jungle — The 8 keys for managing multicultural teams (Erin Meyer)

     welcometothejungle.com年不明

     引用している記述CN 中国cn-failure-2 【裏付けあり】IN インドin-failure-2 【裏付けあり】in-feedback-1 【裏付けあり】NORD 北欧nordics-feedback-1 【裏付けあり】nordics-hierarchy-1 【裏付けあり】NL オランダnl-feedback-1 【裏付けあり】nl-hierarchy-1 【裏付けあり】nl-communication-1 【裏付けあり】IL イスラエルil-feedback-3 【裏付けあり】

270. Who's Actually in Charge: The Organisational Hierarchy

     carolineklokmose.substack.com2025

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-2 【裏付け薄】

271. Why High-Context Culture Makes AI Coding Harder — A Japanese Developer's Perspective (DEV Community)

     dev.to年不明

     引用している記述JP 日本jp-feedback-2 【裏付け薄】

272. Why India's Jugaad Coding Culture Might Save Bloated Software

     medium.com年不明

     引用している記述IN インドin-design-3 【裏付け薄】

273. Wikipedia — Commission des Titres d'Ingénieur

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述FR フランスfr-design-2 【裏付け十分】

274. Wikipedia — David Heinemeier Hansson

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-oss-5 【裏付けあり】

275. Wikipedia — Linux kernel

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-oss-1 【裏付けあり】

276. Wikipedia — Loi pour une République numérique

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述FR フランスfr-oss-1 【裏付けあり】

277. Wikipedia — Michael Widenius

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-oss-2 【裏付けあり】

278. Wikipedia — MySQL AB

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-oss-2 【裏付けあり】

279. Wikipedia — N26

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述DE ドイツde-hierarchy-3 【裏付けあり】

280. Wikipedia — Qt (software)

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述NORD 北欧nordics-oss-4 【裏付けあり】

281. Wikipedia — Sovereign Tech Agency

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述DE ドイツde-oss-3 【裏付けあり】

282. Wikipedia — SUSE S.A.

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述DE ドイツde-oss-4 【裏付けあり】

283. Wikipedia — ZenDiS

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述DE ドイツde-oss-5 【裏付けあり】

284. Wikipedia: AI Superpowers

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述CN 中国cn-design-1 【裏付けあり】

285. Wikipedia: British Post Office scandal

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述UK イギリスgb-failure-4 【裏付けあり】

286. Wikipedia: Lark (software)

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述CN 中国cn-hierarchy-2 【裏付けあり】

287. Wikipedia: Max Lytvyn

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述UA ウクライナua-oss-2 【裏付けあり】

288. Wikipedia: OpenAtom Foundation

     en.wikipedia.org年不明

     引用している記述CN 中国cn-oss-5 【裏付けあり】

289. Will Larson: Staff Engineer

     staffeng.com2021

     引用している記述US アメリカus-work-5 【裏付けあり】

290. Woldendorp & Keman — The polder model reviewed: Dutch corporatism 1965-2000

     research.vu.nl2007【古い資料】

     引用している記述NL オランダnl-hierarchy-3 【裏付けあり】

291. Ynetnews: High-tech brain drain grows as thousands of developers leave Israel

     ynetnews.com2026

     引用している記述IL イスラエルil-communication-2 【裏付けあり】il-work-1 【裏付け十分】il-work-2 【裏付け十分】

292. Ynetnews: Israeli high-tech raises $3.1 billion since beginning of war

     ynetnews.com2024

     引用している記述IL イスラエルil-failure-2 【裏付けあり】

293. [ZD SW 투데이] NIPA, 2026 오픈소스 아카데미 발대식 개최 (ZDNet Korea)

     zdnet.co.kr2026

     引用している記述KR 韓国kr-oss-2 【裏付け十分】

294. コードレビューにおけるフィードバックの分類と心理的安全性の強化（BuildersIO）

     build.yoku.co.jp年不明

     引用している記述JP 日本jp-feedback-4 【裏付け薄】

295. ソフトウェア業の下請取引等に関する実態調査報告書について（公正取引委員会）

     jftc.go.jp2022

     引用している記述JP 日本jp-design-4 【裏付け十分】jp-work-2 【裏付け十分】

296. ネット上で見知らぬ人に絡まれたら 〜マサカリの対処法〜（FJORD BOOT CAMP）

     bootcamp.fjord.jp年不明

     引用している記述JP 日本jp-feedback-3 【裏付け薄】

297. はてな匿名ダイアリー: マサカリ文化について

     anond.hatelabo.jp2020

     引用している記述JP 日本jp-feedback-3 【裏付け薄】

298. みんなで学ぶポストモーテム Lunch LT #LT_findy（Togetter）

     togetter.com2023

     引用している記述JP 日本jp-failure-3 【裏付け薄】

299. メルカリの3つのValueで取り組むインシデント対応

     engineering.mercari.com2018

     引用している記述JP 日本jp-failure-2 【裏付け十分】

300. 公取委が情報サービス業の多重下請け問題を調査（IT Leaders）

     it.impress.co.jp2022

     引用している記述JP 日本jp-work-2 【裏付け十分】

301. 総務省 平成30年版 情報通信白書: 日米のICT人材の比較

     soumu.go.jp2018

     引用している記述JP 日本jp-work-1 【裏付け十分】jp-work-5 【裏付けあり】

302. 日本企業は「OSSには価値がある」と実感も、体制整備に課題（@IT）

     atmarkit.itmedia.co.jp2026

     引用している記述JP 日本jp-design-3 【裏付けあり】

303. 日本最大級のエンジニアコミュニティ「Qiita」、会員数150万人突破！

     corp.qiita.com2025

     引用している記述JP 日本jp-communication-3 【裏付けあり】

304. 令和５年度 テレワーク人口実態調査 －調査結果－（国土交通省）

     mlit.go.jp2024

     引用している記述JP 日本jp-work-4 【裏付け十分】

305. ‘갑을관계’? '갑을병정무기경신'이 일상화된 IT업계 (미디어오늘)

     mediatoday.co.kr2013【古い資料】

     引用している記述KR 韓国kr-work-7 【裏付けあり】

306. 게임업계 포괄임금제, 2024년에도 70%였다 (디스이즈게임)

     thisisgame.com2025

     引用している記述KR 韓国kr-work-3 【裏付けあり】

307. 공공기관 SI 용역개발 사업 (SPRi)

     spri.kr2019

     引用している記述KR 韓国kr-work-7 【裏付けあり】

308. 공통시스템개발팀 코드 리뷰 문화 개선 이야기 (우아한형제들 기술블로그)

     techblog.woowahan.com2022

     引用している記述KR 韓国kr-feedback-1 【裏付けあり】kr-feedback-2 【裏付け十分】

309. 국가 조달체계 개선 연구: 공공SW 분할발주를 중심으로 (SPRi)

     spri.kr2014【古い資料】

     引用している記述KR 韓国kr-design-3 【裏付けあり】

310. [기고] 참담한 대한민국 SW산업···해법은 있다 (ZDNet Korea)

     zdnet.co.kr2023

     引用している記述KR 韓国kr-design-3 【裏付けあり】

311. 네이버·카카오, 쿠팡식 '레벨제' 도입…왜? (아이뉴스24)

     inews24.com年不明

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-4 【裏付けあり】

312. [단독] 네이버, '재택근무' 유지 (다음 뉴스)

     v.daum.net2024

     引用している記述KR 韓国kr-work-4 【裏付けあり】

313. "언제 잘릴지 몰라 무서워요"…한때 '취업깡패'였는데 지금은 (한국경제)

     hankyung.com2024

     引用している記述KR 韓国kr-work-5 【裏付けあり】

314. 우리, 이모지로 코드 리뷰 할까요?

     wormwlrm.github.io2024

     引用している記述KR 韓国kr-feedback-1 【裏付けあり】

315. “재택근무 부활시켜라”…카카오 노사 갈등 (디지털데일리)

     ddaily.co.kr2024

     引用している記述KR 韓国kr-work-4 【裏付けあり】

316. 정철환 칼럼: 개발자와 테스터 (CIO Korea)

     cio.com2024

     引用している記述KR 韓国kr-design-2 【裏付け薄】

317. [종합] 카카오가 스스로 돌아본 장애사태의 원인과 대책 (Byline Network)

     byline.network2022

     引用している記述KR 韓国kr-failure-2 【裏付け十分】

318. 카카오, 개발자 컨퍼런스 'if (kakao) dev 2022'에서 서비스 장애 재발방지 대책 발표

     kakaocorp.com2022

     引用している記述KR 韓国kr-failure-2 【裏付け十分】

319. 카카오게임즈, 사내 '영어이름' 호칭 없앤다 (뉴시스)

     newsis.com2024

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-4 【裏付けあり】

320. 토스 문화 - 입사자만 볼 수 있는 문서를 공개합니다 (토스피드)

     toss.im年不明

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-3 【裏付け十分】

321. 토스가 처음 여는 개발자 컨퍼런스는 어떤 모습일까? : SLASH21 (토스피드)

     toss.im2021

     引用している記述KR 韓国kr-failure-1 【裏付け十分】

322. 토스에서 일하며 깨달은 성장과 리더십

     evan-moon.github.io2022

     引用している記述KR 韓国kr-hierarchy-3 【裏付け十分】

323. 퇴근 찍고 집에서 원격 근무…K-게임, 주52시간제에 그림자 노동 더 커졌다 (한국경제)

     hankyung.com2025

     引用している記述KR 韓国kr-work-3 【裏付けあり】

324. 팀 문화의 탄생 (우아한형제들 기술블로그)

     techblog.woowahan.com2021

     引用している記述KR 韓国kr-failure-3 【裏付け十分】

国別

国ごとの出典です。一覧の該当箇所へリンクしています。