個人主義
Individualism
自分を個人の目標で捉えるか、属する集団で捉えるか。
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個人主義：IN 24、BR 36、CN 43、PL 47、UA 55、IL 56、KR 58、US 60、JP 62、FR 74、UK 76、DE 79、NORD 83（FI 75、NO 81、SE 87、DK 89）、NL 100。
NORD は構成国の位置にまたがる幅で示しています：FI 75、NO 81、SE 87、DK 89。
国の平均値です。価値観のばらつきの約 8 割は、同じ国に住む人どうしの間にあります（Taras ほか 2016）。
出典：The Culture Factor の国別比較ツール。2023 年ごろ改訂の現行値（2026 年取得）。
位置を文字で見る
| 国・地域 | スコア |
|---|---|
| インド IN | 24 |
| ブラジル BR | 36 |
| 中国 CN | 43 |
| ポーランド PL | 47 |
| ウクライナ UA | 55 |
| イスラエル IL | 56 |
| 韓国 KR | 58 |
| アメリカ US | 60 |
| 日本 JP | 62 |
| フランス FR | 74 |
| イギリス UK | 76 |
| ドイツ DE | 79 |
| 北欧 NORD | 83（FI 75、NO 81、SE 87、DK 89 の平均） |
| オランダ NL | 100 |
両端の意味
- 左端 集団主義
- 人は家族や会社などの内集団に属し、忠誠と引き換えに守られる。「私」より「私たち」が先に来る。
- 右端 個人主義
- 人は自分と身近な家族の面倒を自分で見ることを期待される。個人の目標と「私」が先に来る。
何から作られているか
もとは IBM の「仕事の目標」の項目から作られています。私生活の時間、自由、やりがいを重んじるか、研修、良い労働環境、技能を生かせることを重んじるか。
Geert Hofstede の研究による 6 つの次元です。1967〜1973 年の IBM 社員調査に始まり、その後の追試で広げられました。スコアは The Culture Factor が 2023 年ごろに改訂した現行値で、0〜100 の線上に置いています。
限界：国の平均値です。価値観のばらつきの約 8 割は国の内部の個人差にあり、国のスコアを個人に当てはめるのは生態学的誤謬です。 尺度の読み方